弊社の企業理念であります
『安心、安全、確実、迅速を基本理念に、最適な物流サービスを創出し
顧客に提供すると共に、環境対策や法令遵守（コンプライアンス）及び、
社会規範を遵守し、社会の公器として推進して行く』に基づく行動指針を今後とも変えることなく不断の努力を続けてまいります。
弊社は、平成26年2月通関業許可を取得し、4月より本格的に業をスタートしました。今後は通関業により一層の力を入れ、通関のエキスパートとしてお客様より安心される企業を目指してまいりますので、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
『安心、安全、確実、迅速を基本理念に、最適な物流サービスを創出し
顧客に提供すると共に、環境対策や法令遵守（コンプライアンス）及び、
社会規範を遵守し、社会の公器として推進して行く』に基づく行動指針を今後とも変えることなく不断の努力を続けてまいります。
弊社は、平成26年2月通関業許可を取得し、4月より本格的に業をスタートしました。今後は通関業により一層の力を入れ、通関のエキスパートとしてお客様より安心される企業を目指してまいりますので、今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
ケイエスエス株式会社
代表取締役社長 山口 俊二
経験豊かな当社の通関士が丁寧にサポートいたしますので、輸出・輸入が初めての方でも安心してご相談いただけます。
- ■ 第一種貨物利用運送事業
- ■ （旧）特定労働者派遣業
- 品質方針
- 安心、安全、確実、迅速を基本理念に、最適な物流サービスを創出し顧客に提供すると共に、環境対策や法令遵守（コンプライアンス）及び、社会規範の遵守し、社会にの公器として推進して行く。
- 行動指針
-
・社員一人ひとりが自己責任を持って考え、行動する。
・処理業務においては、創意工夫（改善）を忘れず、
常に顧客第一に考えて推移する。
※推移に際してはP・D・C・Aサイクルにて検証、
確認をして行く。
- 環境対策基本理念
- 環境保全が企業活動にとって重要課題であると認識し、深刻化する大気汚染や地球温暖化等、環境悪化を防ぐ為に、物を大切にする気持ちを持って創意工夫し推進して行く。
- 環境対策行動指針
-
・環境関連法規制を遵守し、環境保全に努める。
・環境保全に関する社員教育、啓蒙活動を継続実施を推進する。
・3R活動の推進を図る。（リデュース、リユース、リサイクル）
・電気、燃料等のエネルギーの消費効率向上を図り、環境への 負荷の低減に努める。
| 所在地 |
〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天6-7-17 TEL:06-6576-3614／FAX:06-6572-5208 |
|---|---|
| 営業所 |
|
| 代表 | 代表取締役 山口 俊二 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 営業種目 |
通関業、第一種貨物利用運送事業、 （旧）特定労働者派遣業、庫内荷役作業、 荷造梱包及び開梱作業、 コンテナ貨物の輸出入作業、 中古自動車の輸出入及び国内販売 |
| 主な取引先 |
|
| 取引先銀行 | 徳島銀行、りそな銀行、みなと銀行、 商工組合中央金庫、のぞみ信用組合 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 会社沿革 |
|
| 令和４年度6月1日付け 派遣労働者の数 |
3名 |
|---|---|
| 令和３年度 派遣先事業所数（実数） | 1事業所 |
| 令和３年度 労働者派遣に関する料金額の平均額 | 16,700円（８時間 全業務平均） |
| 令和３年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 | 12,000円（８時間 全業務平均） |
| 令和３年度 マージン率 | 28.1% |
| 教育訓練に関する事項 | 貿易研修（有給・無償） ビジネスマナー研修（有給・無償） |
| その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など） | 制服、更衣室、休憩室 |
| 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 | 労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 令和５年３月31日） |
| 協定労働者の範囲 | 派遣先で経理補助事務又は港湾運輸事務の業務に従事する従業員 |
| 会社名 ケイエスエス株式会社 許可番号 派27-303963 |
2022年春 募集要項［2022年春新卒］総合職の募集要項は以下の通りです。
| 応募資格 | 原則として短大・大学卒業見込の方 |
|---|---|
| 勤務時間 |
平日 ［始業］9:00 ／［終業］17:30（休憩時間 12:00から13:00） 土曜日 ［始業］9:00 ／［終業］12:00 |
| 休日 |
日曜日・土曜日（会社指定日月1回を除く） 国民の祝日 |
| 休暇・休業 | 年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後付与）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等 |
| 福利厚生・保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、各種手当支給 |
| 通勤交通費 | 月3万円まで（限度額） |
| 初任給（住宅手当込み） | ［大卒］206,500円（総合職） ［短大・専門卒］196,500円 |
| 昇給・賞与 | ［昇給］年1回 ［賞与］年2回 |
| 勤務地 | 大阪・神戸 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 |
-
履歴書、自己アピール※下記住所まで郵送ください。
（必要に応じて弊社からの要請により、「成績証明書」、「卒業見込書」、「健康診断書」） 
- 応募いただいた方に書類選考の上、追って選考試験日時等ご連絡申し上げます。
受付及び書類提出先
当社の事業に興味を持たれた方、ご質問、ご相談などありましたらお電話、FAX、又はメールにてお問い合せください。
